Relation Socionics: Kompatibilitetstabell

Socionics kan ge stor nytta till en person som vill förstå henne, hon är inte bara hjälper människor att förstå sig själva, men ger också möjlighet att bygga friska och hälsosamma relationer med sina kollegor, släktingar och bara bekanta.

Att veta vilken typ av människor i sin miljö, enligt tabellen över socioniska relationer, kan man alltid förstå vilken kommunikation med dem som kommer att leda oss: glädje och nytta, eller slöseri med energi, tid och nerver.

Vad är det

Socionics - vetenskaplig eller vetenskaplig disciplin, som bygger på Begreppet personlighetstyper skapade på 1970-talet.

Detta koncept delar människor i 16 typer, som alla har sina egna egenskaper.

Socionics har mycket hög popularitet i många länder i världen och särskilt i Ryssland.

funktioner

Socionics används för närvarande inom olika områden.

Det socioniska typtestet används i olika länder för att hjälpa akademiker besluta om ett framtida yrkeArbetsgivarna använder detta test för att välja framtida anställda för att bygga ett sammanhängande och effektivt team samt att se om medarbetaren kan klara av den position som de tillämpar.

Denna typologi lärs i vissa handelshögskolor och institut inom psykologiska avdelningar.

Vem som helst kan bestämma sin socioniska typ och använda denna kunskap för att lära sig deras personlighets styrkor och svagheter och vidareutveckla sig själva och göra de rätta valen på deras sätt att leva.

Att identifiera andras personlighetstyper hjälper dem att lära känna dem bättre och hitta rätt tillvägagångssätt för dem.

Beskrivning av personlighetstyper och deras tecken

Totalt finns 16 personlighetstyper (man och kvinna). Deras namn är detsamma för män och för kvinnor bör små skillnader för personer av olika kön studeras efter att ha bestämt typen.

Typologi bygger på det faktum att var och en av psykotyperna har sin betydelse i var och en av de fyra parametrarna:

logik (underordna hela världen till logik) /etik (förstår förhållandet mellan människor);
sensorisk (fokus på verkliga fenomen) /intuition (fokus på tankar);
överskådlighet (rationalister planerar allt) /irrationella (irrationella planerar inte någonting);
extraversion (riktade till omvärlden) /introversion (riktad inåt).

Förutom att använda ordet typ av I olika litteratur termer såsom informationstabell typ (TIM), sociotyp och psykotyp kan hittas.

En kort beskrivning av var och en av de 16 typerna ser så här ut:

Dostojevskij - En introvert som är benägen att ta allt väldigt nära hjärtat. Sådana människor är som regel andra än andra och kommunicerar bara med goda bekanta och vänner. Det kan känna att de inte lever, men observera andras liv. De är mycket artiga och utbildade, aldrig oförskämda och tänker alltid på andras bekvämlighet, försök att inte störa dem. Men deras huvudfunktion är en hög förmåga till empati. Dostojevskij vet hur man empati och känner bokstavligen vad som händer i andras hjärtan. Dostojevskij ser alltid vilken typ av relation hans vänner faktiskt har och vet hur människor från hans miljö verkligen relaterar till honom. Den har en mycket rik värld av känslor och erfarenheter, men visar inte detta till någon annan. Alltid mycket snyggt och snyggt klädd, kritiskt för sitt eget utseende.
Jack London - En mycket hårt arbetande person, energin i honom kokar och sprutar sig ordentligt. Det verkar som om han inte kan stå stilla och ens gå långsamt, måste han springa någonstans hela tiden.
Han älskar att visa alla hur orädd han är, den första kastas i alla slags äventyr.
Ouppmärksam för sitt eget utseende, ser ofta obehagligt och oförskämt, älskar livet väldigt mycket, ständigt chattar och skämt, syftar till att höja allas humör, eftersom han är en irreparabel optimist och alltid är i en förhöjd sinnestillstånd.
Stirlitz - kunna fatta beslut snabbt och korrekt, alltid agerar rimligt och logiskt Han gillar att ta initiativet och vara i centrum för universell uppmärksamhet, han kan arbeta mycket länge, nästan aldrig däck. Alltid mycket självsäker, aldrig blyg och inte rädd, snarare, visar aggression mot andra.
Alltid redo, med skumning i munnen, för att bevisa sin rättighet och för att försvara sina egna idéer och övertygelser. Han klär sig som regel vackert och elegant, hatar skinn och fusk. Han anser ärlighet och efterlevnad av reglerna för en av hans starkaste egenskaper och kräver samma från resten.
Hamlet alltid väldigt seriös, drar världen runt oss i mycket mörka färger, dramatiserar onödigt. Hans tankar är ständigt upptagna med globala problem. Ogillar att vara i centrum av uppmärksamhet och kontrollera andra människor, benägna att ständigt tvivla och tveka. Det sätter upp känslor ovanför, många kommer att kalla Hamlet en oförglömlig romantiker. Han tar något arbete väldigt seriöst, han tänker allt igenom noggrant och planerar, kan spara sin styrka till slutet, misslyckas aldrig och ger alltid det han har börjat till slutet.
Han tolererar inte onda och onda människor, men hans begrepp om gott och ont är mycket märkliga och baserade på sina egna preferenser.
Sympatiserar med andra människor och försöker hjälpa dem, ibland för obsessivt. Från sidan kan det tyckas arrogant, tycker inte om att arbeta framför andra människor.
Hugo - har mycket ljusa och starka känslor, kan fånga eld i barndomen och sedan bära sin dröm genom sitt liv. Har en snäll och medkänsla karaktär. Klar att ta på sig något arbete, det utför det väldigt snabbt och tar alltid slut. Han gillar inte att prata för mycket, han är en handlingsman. Som regel uppnår han utmärkta resultat i sin verksamhet, men han är inte särskilt säker på sig själv, därför behöver han beröm från andra.
Hugo är en trovärdig och ojämn person, väldigt glad när han lyckas uppmana en annan person. Kunna lyssna noga på andra människor. Ger sig inte att förolämpa, men det är ändå inte aggressivt. Ger för mycket uppmärksamhet åt andra, det distraherar honom från sin egen verksamhet. Han älskar att välja nya kläder, övervakar sitt utseende, hatar röra i allt, inklusive utseende. Han har få nära vänner, för att inte alla kan stå emot sitt emotionella tryck.
Robespierre har en mycket utvecklad förmåga att analysera, är alltid väldigt logisk. Han gillar att komma till botten av fenomenens kärna. Det ställer alltför stora krav på sig själv och uppskattar rättvisa mycket. Han gillar inte att välja sina kläder, förlitar sig helt på sin partner i denna fråga och tänker ofta inte ens på vad han har på sig. Gillar inte när han kommandon. Mycket självständig och tyst.
Dolda, gillar inte gäster, reagerar mycket starkt på kritik i sin adress, övervakar deras hälsa väldigt seriöst.
bitter - alltid väldigt lugn och skälig, följer sitt eget system och rutin i allt, aldrig panikerar. Han gillar inte drömmare på samma sätt som han inte tycker om att fantasera sig själv. Kunna lyssna noga på andra människor, undersöker grundligt problem. Älskar att vara ensam och meditera. I allmänhet är tänkandet hans favoritaktivitet. Stängd, dold, väldigt tålmodig och kräsen, diskret i kommunikation. Han gillar inte att spendera tid på att välja kläder och i allmänhet för hushållsaktiviteter. Lita inte på andra människor, behandlar dem med försiktighet.
Trots detta är han en utmärkt arrangör, ställer bara samma krav på anställda som han gör på sig själv, ser inte ner på dem och är alltid redo att lyssna. Tack vare dessa egenskaper blir Gorky en utmärkt chef, därför kallas denna typ också en förmyndare i socionics.
Dreiser - Mycket artig och taktfull, lätt gnidde in i andra människors trovärdighet. Visar inte sina känslor, tolererar inte svek. I kompis med vänner, sällskaplig och pratsam, bland främlingar är det nästan alltid tyst. Extremt intolerant mot eventuella otydligheter, förekommer aldrig i allmänhet i dåliga kläder. Gillar inte vänta, alltid mycket punktlig.
Don Quixote - lever i framtiden, inte idag Ständigt behöver nya känslor. En bra chef, allmänt känd för folk. Han gillar komplimanger i sin adress och positiva känslor från dem som omger honom.
Han är nästan omöjlig att skrämma, tycker om att ta initiativet i nödsituationer.
Zhukov - En mycket målmedveten person, redo att driva sitt mål oavsett vad. Han bryr sig om vad andra tycker om honom. Det sista ordet lämnar alltid efter sig, har en hård och avgörande karaktär. Han anpassar sig inte till andra människor, han säger alltid vad han ska göra. Han beter sig beslutsamt i alla situationer, gillar inte att prata om sina känslor.
Huxley älskar att improvisera, älskar allt nytt, uttrycker väldigt emotionellt sina tankar. Extremt känslig när han kritiserar sina idéer, redo att hjälpa andra. Huxley är en man av humör och han ändrar det mycket ofta.

napoleon mycket stolt över att bli älskad och respekterad, gömmer inte sina känslor, arroganta och optimistiska. Han vet hur man klär sig bra och kräver samma från andra. Inte rädd för kritik, alltid väldigt affärsmässigt och initiativ.
Balzac - Har en väldigt livlig fantasi, visar nästan aldrig sina känslor. Han gillar att analysera allt och är en mycket snäll person av sin natur.
Gabin väldigt stängd och kall person, hans rörelser är alltid korrekta och upprörda. Avslutar alltid, mycket envis.
Lugna under alla omständigheter, kommer inte fungera om han inte anser att det är värt det.
Yesenin - Drömmande romantiker, älskar att tänka, inte agera. Gömmer inte hans känslor, blir lätt förälskad, ser alltid väldigt elegant ut. Elegans är synlig inte bara i kläder, men också i alla dess rörelser. Han gillar att röra upp människor, för att framkalla ljusa känslor i dem.
Dumas alltid väldigt vänlig och optimistisk. Döljer sina verkliga erfarenheter, frågar aldrig om hjälp från andra. Ta alltid hand om andra människor, vet inte hur man argumenterar och vägrar, gillar inte att uttrycka sig starkt.

typning

Vem jag är Hur bestämmer du din typ? Det finns flera olika sätt att bestämma din sociala typ:

Först måste du skicka ett test för att bestämma din typ. Detta är det snabbaste sättet som är tillgängligt för alla, testet är väldigt lätt att hitta på Internet. Det är nödvändigt att svara på alla frågor oerhört ärligt, ingen anledning att försöka visa sig i ett mer fördelaktigt ljus.
Du kan skriva personer i utseende och i deras beteende. För att använda denna metod behöver du lite tid att observera en person, och du måste också känna till de särdragen hos alla typer. En sådan metod är mindre tillförlitlig än ett test, men det kan användas för att bestämma dina vänners sociotyp.
Till exempel används det för att bestämma sociotypen V.V. Putin. Många är överens om att hans typ är Robespierre.
Skriva i form av en intervju. För att kunna använda den här metoden behöver du kontakta en specialist som bestämmer sociotypen på grundval av en intervju, observation av mänskligt beteende och ett test. Denna metod kan ge det mest tillförlitliga resultatet.

Sosionstypkompatibilitetstabell

Info bord:

Denna tabell visar inerta relationer, det vill säga relationer som lägger till mellan företrädare för två olika typer:

D - dubbla relationer Det mest bekväma förhållandet, när de inte behöver anpassa sig till varandra. Dual är en mänsklig komplementär partner.
TDs - halvt dubbel relation. Komfort i hanteringen av en sådan partner ger utrymme för förvirring och besvikelse, och sedan igen komfort.
EN - förhållande mellan aktivering Kommunikationen startar omedelbart, men då blir partner trött på varandra.
M - mirage relationer. I ett sådant förhållande slapp partnerna och vila.
nn - Relationen är exakt motsatsen. Mycket instabila relationer, tvister och ömsesidiga anklagelser uppstår i dem.

W - Spegelrelationer. I ett sådant förhållande utför en partner alltid handlingar som påverkas av den andra partens ord.
K - konfliktrelationer Detta förhållande börjar alltid tyst, men leder då nödvändigtvis till konflikt och bryta band.
T - identiska relationer Partners i ett sådant förhållande har en utmärkt ömsesidig förståelse, men kan inte hjälpa varandra.
rho - släktskap - relationer som avlägsna släktingar, formell artighet och ingenting mer.
Se - superego förhållande. Partners respekterar varandra. I ett sådant förhållande verkar partnern vara det ideala av intresse.
d - affärsrelation. Det finns ingen vänskap, såväl som intresse för en partner, bara ett arbetsförhållande.
CT - förhållanden av kvasi-identiteter Det här är ett förhållande där partner inte alls förstår varandra.
Relation revision. I dem P (revisorn) övervakar och uppmärksammar svagheter kontinuerligt r (Podreviznogo).
Förhållande social ordning. P (sändare) ser ner på den svagare och ojämnare mot honom n (Receiver).

Typen av intertypsrelationer tillåter att förutsäga komfortnivå möjliga relationer mellan företrädare för två olika typer.

Socionomiska yrken

Denna typ av yrken omfattar yrken där en anställd direkt interagerar med andra människor, hjälper dem till exempel: läkare, lärare, tränare, frisör och så vidare.

Således kan socionics kunna betydligt förenkla människans liv, för att hjälpa honom att välja ett yrke, samt att bygga bra relationer med personer av lämplig social typ.

Är det möjligt att skriva med externa tecken? Ta reda på det här från videon: