Arbete

Hur man inte arbetar på jobbet: 5 livshackning

Denna artikel heter "Hur man inte arbetar på jobbet". Jag kommer att prata här om det här, liksom hur man hittar ett jobb som inte behöver fungera hårt. Men, ha tålamod, först ska jag skriva, varför allt detta är nödvändigt.

Många människor vill desperat ändra sitt yrke och livsstil. Vissa ser med hopp på möjligheten att starta egen verksamhet. Andra vill organisera en avlägsen inkomst för att inte vara knuten till ett ställe och arbeta, till exempel inom gångavstånd från stora tropiska stränder. Fortfarande vill andra bara ändra sitt yrke.

Många människor är helt enkelt inte nöjda med det dagliga kontorsarbetet och vill förändra något, men de vet inte hur. När allt kommer omkring, för att du ska kunna utveckla ditt projekt behöver du tid och gratis pengar, de saker som alla inte har. Och det är inte bara att människor är rädda för förändring. Och hur de dras för dem i deras sinne.

Rädsla för förändring

Vissa tror att dessa förändringar bör föregås av global förberedelse, noggrann planering och mycket tid och pengar. Det verkar som om de bara hade ett försök i sina liv, men de spenderade det, och för dem hade tåget redan lämnat. Deras arbete ger dem inte chansen att göra något av sig själv, eftersom det senare kommer att kräva de resurser som en person inte har. När allt kommer omkring kommer det att vara nödvändigt att göra något företag noggrant, allvarligt, att investera fullt och bära stora risker, och för detta finns det ingen möjlighet, eftersom du behöver mata familjen. "Det var nödvändigt att tänka tidigare" sammanfattar de.

För andra verkar det som om förändring kommer plötsligt, som en storm i troperna. För att förändra ditt liv helt, ge upp allt som var och gå vidare mot det okända. Till exempel att lämna i mitten av arbetsdagen, vifta farväl till de överraskade myndigheterna och kollegorna med en enkelriktad biljett till ett varmt land. Någon den här okända skrämmer, och någon vågar rusa dit, men misslyckas ibland till följd av brist på springbräda för genomförandet av sina planer.

Men mitt sätt här, till Indien, där jag arbetar på distans, ligger mellan två ytterligheter. Jag såg inte behovet av att genast göra något slags "allvarligt" projekt, locka till sig investeringar och sluta med mitt huvudarbete. Samtidigt ville jag inte hoppa in i det okända.

Mina förändringar i livet började gradvis. De började förverkligas inte omedelbart under den tropiska solen, men inom murarna på Moskvas kontor där jag arbetade. Eftersom arbetet inte var mycket av en stor del av arbetstiden satt jag där meningslöst: Jag tittade på filmer, läsa komiska webbplatser, motsvarade vänner. Filmindustrins nyheter publicerades på företagsservern, och det verkade som om ledarskapet själv uppmuntrade denna typ av "verksamhet".

Men då insåg jag att jag inte ville jobba hela mitt liv så här! Vi behöver några förändringar! Men vad ska man göra? Ska jag sluta, eftersom jag har så mycket ledig tid på jobbet? Kanske borde jag använda den för affärer.

Din arbetsgivare är din investerare.

Att starta ett företag kräver faktiskt investeringar. Men investeringar är inte bara medel för att anställa anställda, med hjälp av tjänster från tredje part. Investeringar är också tid. Även om du arbetar ensam måste du äta något och bo någonstans medan din verksamhet inte ger någon ekonomisk avkastning. Därför måste man söka medel.

Men varför leta efter någon investerare, att vara i hans skuld när din arbetsgivare kan vara en investerare i ditt företag? (Naturligtvis, om de initiala kostnaderna är små). Du kan säkert arbeta på ditt kontor på ditt projekt, där det finns gratis internet, te och kaffe. En lön ger dig mat och skydd för tiden när du gör det!

Det hände mig. Jag började genomföra min hemsida och relaterade projekt medan jag arbetade på kontoret. Och jag gjorde detta på kontoret, inte mindre än tre år! Till att börja med "jag letade efter mig själv", läs om olika typer av verksamheter, inklusive online. Det var till och med en plan att bli en professionell pokerspelare! Mitt mål var inte bara att hitta ett annat sätt att tjäna pengar, utan att radikalt förändra mitt liv och vad jag gör. Utsikterna att gå i pension för att skriva tabletter i Excel eller skriva tekniska uppgifter för datorprogram var inte särskilt ljusa.

Något saknas här

Först då kom tanken att skapa en hemsida om självutveckling. Inspirerade mig på den här studien av Steve Pavlins webbplats. Och jag inspirerades inte bara av hans erfarenhet av att skapa en sådan engelskspråkig resurs, utan också av det faktum att när jag läste artiklarna tänkte jag redan: "Ja, det är helt sant, men det saknas något här, något väldigt viktigt." Med samma tanke läste jag platser av andra ämnen.

Nu förstår jag att många mänskliga företag kom från tanken: "något saknas här ..."

Självutveckling och meditation var vad "själen" verkligen handlade om, vad jag ville göra. Och jag ville bara se vad som kom av det. Även om det inte finns någon betydande inkomst, kommer denna erfarenhet fortfarande att vara användbar, inte bara för mig, men också för människor som läser mig. Vi var tvungna att börja någonstans.

Och nu tog det mig ett tag att lära mig hur man skapar webbplatser, hur man fyller och optimerar dem, etc. etc.

Och arten av mitt arbete på kontoret gav mig en utmärkt bas för att uppfylla min dröm.

Jag läser ofta om hur smarta ungdomar släpper ut på college, för att arbetskraftsutsikterna i deras specialitet skrämmer dem. Men även om du är avskynad av det kommande kontorsarbetet, är det fortfarande bättre att examinera från institutet. Och gör ditt arbete till en bas för dina nya och djärva företag. Så du skyddar dig mot många problem.

(Trots det faktum att jag inte gillar kontorsarbete, förstår jag att hon kan lära sig mycket. Och kontoret är annorlunda, såklart. Sådant arbete är inte alltid outhärdligt. Det beror allt på plats, lag och andra faktorer.)

Men för din arbetsgivare att tjäna som investerare för dina nya projekt måste ett viktigt villkor vara uppfyllt. Alla arbetstider bör inte upptas av arbete. Om du inte gör något på jobbet i mer än 30-50 procent av tiden, är det redan mycket bra.

Hur hittar man ett sådant jobb? Detta kommer att diskuteras i den här artikeln.

Hur hittar man ett jobb som inte behöver fungera?

Om du redan har ett sådant jobb, och du vill förändra ditt liv, sluta slösa tid! Leta efter nya perspektiv och möjligheter! Rekommendationer om detta ämne Jag kommer att ge i denna artikel.

Jag skrev en så lång introduktion för att klargöra varför du inte borde jobba på jobbet. Inte för att sätta ner byxor och latskap, men för nya förändringar och utsikter!

Tips som jag kommer att publicera beror bara på min egen erfarenhet av att hitta arbete och därmed jobba i en organisation där mycket arbete inte var nödvändigt. Och denna erfarenhet är verkligen inte heltäckande. Därför kommer jag vara glad att läsa dina kommentarer och observationer angående detta ämne i kommentarerna. Din erfarenhet kan vara mycket användbar för någon! Jag tror inte att ett sådant ämne diskuteras allmänt.

Så det är bättre att ta reda på den möjliga mängd arbetskraft före anställning.

intervju

Det är uppenbart att frågan: "kommer du att behöva arbeta mycket, annars vill jag göra något annat på samma gång", du borde inte fråga i intervjun. Men du kan ta reda på indirekt.

Det uppenbara är att frågorna: "Hur känner du dig om bearbetningen," "gör du bra med arbetet under trålning?" ange att det troligtvis kommer att behöva fungera.

I vissa företag är hela platsen och återvinningen normen. Ta en närmare titt på atmosfären på kontoret: det spända utseendet hos människor (och den HR-ra som intervjuar dig), allmänt skyndsamhet, oupphörlig slammning av dörrarna bör varna dig.

Och de avslappnade samtalen av anställda om distraherade saker, leenden, tystnad, lugnhet och otrevlighet är goda tecken. Det var denna atmosfär som regerade i mitt senaste jobb, där jag tillbringade och underhållade mina webbplatser, publiceringsmaterial, mestadels tid.

företaget

När det gäller företaget, så är det enligt mina personliga observationer mest av arbetet i stora västkorporationer. Man anses också som en resurs i dem. Och om den här resursen är "tomgång" betyder det att den används ineffektivt. Och med effektivitet i västerländska företag är allt bra.

Därför behöver du inte leta efter för "effektivt" kontor. Men också man borde inte hitta ett mycket försummat företag. Det är uppenbart att det i mycket små företag kan vara mycket arbete, eftersom det finns få arbetstagare.

Ett företag måste känna sig trygg på marknaden att det kommer att säga att det har tillräckligt med pengar för att stödja en stor personal, betala dem alla en lön och inte betala mycket arbete för ett litet antal personer.

Företaget borde inte vara japanska / koreanska. I sådana företag älskar de att arbeta utan paus i 12 timmar om dagen.

office

När det gäller läget, spelar analytiska och kreativa yrken bättre här. Där det inte finns någon konstant "nedladdning" och det finns strategiska, inte aktuella uppgifter. Med tanke på en viss tid för deras genomförande, som du sköter efter eget gottfinnande. Även om det förefaller mig, det här är inte en sträng regel. Det finns människor i dessa yrken som har så mycket arbete att de inte har tid att slutföra det även på en åtta timmars arbetsdag. Förmodligen beror allt på arbetsorganisationen, det totala antalet uppgifter och hur mycket de vill ladda dig.

Alla dessa artiklar kan indirekt ge information om hur mycket arbete som helst. Men det här är inte alltid möjligt att bestämma innan du faktiskt började det. Men du har en provperiod. Och kom ihåg, den här perioden ges inte bara för att arbetsgivaren ska titta på dig, men också för dig att utvärdera arbetsgivaren.

Provperiod

Första dagen

Mycket kan redan förstås på den första dagen.

Dåligt tecken: du har bråttom för att påverka arbetet. Din chef rusar kontinuerligt en teknisk serviceanställd för att slutligen ställa in en dator och ett nätverk för dig.

Bra tecken: de första dagarna går på ett avslappnat sätt. De rusar inte för att ge arbete, de presenterar bara försiktigt dem. Eller de ger dig någon form av lätt uppgift att på något sätt ta upp dig, till exempel, att studera företagsdokument. Jag var alltid lite rolig när mina överordnade på en ny plats försökte förvirra mig med något, bara som det tycktes mig, på grund av rädsla för att jag skulle bli uttråkad.

Om du i de första dagarna på den nya arbetsplatsen sitter nästan helt kvar till dig själv är det här väldigt bra! På den första dagen kan du också titta på atmosfären i laget och hur situationen med Internet är. Det är också en mycket bra indikator på mängden arbete.

Internet

Dåligt tecken: många webbplatser på Internet är blockerade. Ännu värre, om allt är stängt och det finns ingen Skype och AISi. Eftersom en anställd inte har rättvis rätt att läsa nyheter eller köpa varor på Internet under sin fritid, finns det ingen ledig tid. Så vänta inte på barmhärtighet!

Bra tecken: Endast VKontakte, klasskamrater och alla slags torrenter är blockerade. Resten är öppen. Det är ännu bättre om en företags kanal med filmer och musik är öppen för anställda. ICQ och Skype sätts på datorn utan några problem. Eller de är redan installerade. Du kan redan glädjas om du kom in i en sådan organisation.

Men sluta inte samma från jobbet, om det inte finns internet och ge mycket att göra? Och om det är mycket bra betalt? Förlora inte hjärtat! Allt är inte förlorat! Problemet med Internet kan lösas genom att installera Thor-klienten. Och det finns ett par sätt att minska mängden arbete som jag kommer att diskutera.

Hur man inte arbetar på jobbet

Liv hacking 1: Ställ in din takt

Har du fått en uppgift om en prövning? Om du ser att det inte är brådskande, skynda inte att "överlämna" så fort du är klar. Dra lite mer tid, men inte alltför, och visa bara det arbete som utförts till myndigheterna. Varför? För att visa vad din takt i utförande av uppgifter. Olika människor arbetar med olika hastigheter, och detta är normalt inom acceptabla gränser. Du måste visa att du inte är super snabb. Inte bara så att du inte har bråttom att förvirra med något nytt. Och för att visa att du är upptagen med någonting hela tiden och inte sitta och missa, ha gjort jobbet.

Och då kan du dra nytta av detta och lämna lite tid på kontoret för dina personliga angelägenheter.

Liv hacking 2: Planera ditt jobb och ditt företag

Frågan om serien "hur man arbetar mindre och har mer tid" kräver en separat artikel, så jag kommer inte att diskutera detta ämne i detalj här. Men du måste komma ihåg att bra planering av dina affärer gör att du kan göra mer, både i arbete och i dina projekt. Börja dagen med det viktigaste och lämna mindre uppgifter för senare. Ange själv mål och tidsfrister för vilka du måste uppfylla dessa mål.

Livhackning 3: Synkronisera

Om det är möjligt att komma tidigare och lämna senare, kan du komma till arbetsplatsen före din chef. Och du kommer att ha en tid när ingen kommer att distrahera och styra dig. Jag rekommenderar inte heller att gå på middag med alla varje dag. Om det finns en sådan möjlighet, välj en annan tid för måltider. Medan alla är på middag kan du säkert gå om din verksamhet.

Liv hacking 4: Gör affärer

Som jag skrev ovan vill jag inte uppmana dig att frigöra mängden arbetstid att lida nonsens. Och du kommer att vara verksam i affärer, det kommer inte att vara nödvändigt att avbilda "en stormig arbetsaktivitet". Grafer, formler, programkod på skärmen ser mycket snabbare ut än roliga bilder eller videor, även om de inte relaterar till ditt arbete. Så gör jobbet, även om jobbet inte är vad du betalas för.

Laghak 5: Mask

Det blir coolt om ditt projekt från tredje part liknar vad du gör på jobbet. Du är till exempel en Java-programmerare, men bestämde dig för att skapa din webbplats i PHP. Jag tror att om du programmerar en webbplats på jobbet kommer inte alla att märka att du gör en tredje part med ett annat programmeringsspråk.

Det är viktigt!

Syftet med denna artikel är att hjälpa människor att ändra sin yrke och livsstil, utan att riskera allt på en gång, och inte en guide till parasitism. Många har förmodligen redan sänkt sina drömmar och funderat på att deras verksamhet inte kan kombineras med anställda. Långt ifrån det Jag ringer inte för att förstöra och bryta väggen som skiljer dig från din dröm. Du kan filtrera genom stenarna droppe för droppe.

Jag ringer inte för att behandla mitt arbete oansvarigt och inte att utföra de uppgifter du får. Ta initiativet, arbetet, lämna bara tid för genomförandet av dina personliga projekt. Människor arbetar minst 40 timmar i veckan (det här räknar inte med lunch, restid, möjlig behandling). Som ett resultat av så många timmars arbete förbrukas inte bara tiden, utan också de krafter som du kan ägna åt något annat. Det skulle vara ganska rättvist att ägna åtminstone 5 eller 10 timmar av dessa 40 när det gäller förverkligandet av dina personliga planer för omvandling av livet. Det kommer att vara mycket mer användbart för dig än att titta på filmer eller spendera tid på nöjesplatser.

Samtidigt förstår jag att sådant arbete inte är tillgängligt för alla. Någon måste verkligen jobba hårt för att försörja sin familj, och det finns inte tillräckligt med tid kvar för något annat. Jag vet det. Därför hävdar denna artikel inte universalitet. Jag hoppas bara att någon som har möjlighet att hitta ett mer "ledigt jobb" kommer att finna det användbart.

Men jag svarade inte huvudfrågan. Vad ska man göra, om det inte fungerar, sitter på kontoret? Men det här är också ett ämne för en separat artikel. Ge bara en rådgivning. I början kan det tyckas att det sätt på vilket du lever och att du leder inte har några alternativ. Men det här är bara vid första anblicken. Det är sällsynt när idéer kommer genast. Du måste spendera tid på att studera situationen, möjliga arbetsalternativ, sortera igenom så många av dem som möjligt, lära dig om de senaste marknadstrenderna, prata med personer som har startat egen verksamhet. I det här fallet behöver inte ditt projekt kräva betydande investeringar. Allt kommer gradvis. Först bestämde du dig för att lämna kontoret och lära dig språk på Skype, och sedan efter ett par år öppnar du ditt eget företag som är inriktat på att lära sig språk. Allt är möjligt!

Naturligtvis är det inte nödvändigt att ägna tid åt ditt företag. Fritid på jobbet, du kan helt enkelt spendera förnuftigt
.
Till exempel att förbättra inom ramen för sin nuvarande specialitet, eller helt enkelt att engagera sig i självutveckling, lärande och kreativitet. Allt är i dina händer!